Offres d'emploi
Gestionnaire carrières / paie
Informations complémentaires
La ville de Lannion
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d’Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV – 20 000 habitants – 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Lannion, dans une équipe de 3 gestionnaires carrières / paie, vous aurez pour missions d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de paie. Vous gérez les carrières des agents du recrutement à la fin de fonction.
Missions
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
Gestion de la paie
- Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la paie.
- Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification.
- Garantir la bonne exécution de la paie dans le respect des échéances fixées.
Gestion des carrières
- Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la carrière des agents titulaires et contractuels.
- Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite).
- Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, …).
- Accueil et information des agents.
Gestion des absences et temps de travail
- Collecte, exploitation et organisation des informations relatives aux absences (ASA, naissance, paternité, …).
- Suivi des dossiers maladie en lien avec les instances médicales et des remboursements auprès des organismes.
Profil
- Formation spécifique aux métiers des ressources humaines.
- Connaissance des dispositions légales relatives aux rémunérations et à la carrière des agents publics.
- Connaissance des différents régimes de retraite.
- Expérience en utilisation d’un logiciel de paie et de gestion des carrières.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles avérées.
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet - remplacement de 3 mois
- 1900€ à 2400€ bruts mensuels selon profil
- Restauration collective (avec participation employeur)
Place du Général Leclerc
02 96 46 64 22
